| 2023-03-10 09:48:46 Poziv za testiranje kandidata za radno mjesto tajnik/tajnica REPUBLIKA HRVATSKA OSNOVNA ŠKOLA GVOZD GVOZD KLASA: 100-01/23-01/02 URBROJ: 2176-43-01-23-15 Gvozd, 10. ožujka 2023.
Na temelju članka 13. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje na prijedlog ravnatelja, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje ( u daljem tekstu : Povjerenstvo) na radnom mjestu tajnika/tajnice (natječaj KLASA:100-01/23-01/02, URBROJ: 2176-43-01-23-3 od 23.2.2023.) donosi
O D L U K U o načinu testiranja kandidata Vrednovanje i procjena kandidata za radno mjesto tajnika/tajnice će se obaviti sukladno odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje. Na pisano testiranje se poziva jedini kandidat iz A skupine (završen sveučilišni diplomski studij pravne struke ili specijalistički diplomski stručni studij javne uprave) koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja. Na testiranje se poziva Ana Klindić- Magistra prava (mag.iur.) Testiranje će se obaviti dana 15. ožujaka 2023. godine u 10 sati. Testiranje će se provesti iz poznavanja sljedećih propisa: Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN, broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20 i 151/22) Statut Osnovne škole Gvozd ( nalazi se na mrežnim stranicama škole) Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama ( NN broj 56/22) Uz svako pitanje je iskazan broj bodova kojim se vrednuje ispravan odgovor. Vrijeme za rješavanje testa je 45 minuta. Test se piše isključivo kemijskom olovkom. Za vrijeme testiranja nije dopušteno : koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva napuštati prostoriju u kojoj se testiranje odvija bez odobrenja osobe koja provodi testiranje .Ukoliko kandidat postupa suprotno pravilima testiranja bit će udaljen s testiranja, a njegov rezultat Povjerenstvo neće priznati niti ocijeniti. Kandidat na testu mora imati najmanje 50% ostvarenih bodova. Nakon provedenog pisanog testiranja povjerenstvo ispravlja test i vrednuje kandidata. Nakon vrednovanja testa povjerenstvo dostavlja ravnatelju rezultat testiranja. Prije donošenja odluke o odabiru kandidata ravnatelj će obaviti razgovor s kandidatom.
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje |
| Osnovna škola Gvozd |